Erasmus@Work Research Briefing 1 (January 2011)

In 2009, for the second consecutive year, Microsoft received the Best Workplace in Europe Award in the Best Large Workplaces category. Competing with 1,350 companies from 16 European countries, local Microsoft offices across Europe won top positions on National Best Workplaces lists in all 16 countries, ranking first in Belgium, Ireland, Netherlands, Norway, Portugal and Spain. The new Microsoft buildig in the Netherlands is seen as a flagship example of how Microsoft is creating the next generation workplace for its employees.

What did Microsoft do to win? What are the characteristics of best workplaces? What are the lessons learned form Microsoft's experiences? We address those questions in this briefing. For the full report click here.

Erasmus@Work Research Briefing 2 (June 2011)

Het welzijn, de werk/privé-balans en de betrokkenheid van werknemers verbetert ten gevolge van Het Nieuwe Werken (HNW). Andere vaak aangehaalde verwachtingen, zoals het verhogen van de productiviteit, lijken minder vaak waar te worden gemaakt. Op zich is dit geen probleem, want de introductie van HNW blijkt voor 75% gericht op de 'zachte effecten' zoals medewerker binding/tevredenheid en daarmee samengaande langdurige inzetbaarheid en betrokkenheid. De grootste obstakels volgens de respondenten bij de invoering van HNW zijn het kwijtraken van vastigheden, ontbrekende vaardigheden voor zelfsturing, het potentiële verlies van sociale cohesie en een managementstijl die niet past bij HNW. In deze research briefing presenteren we de resultaten van de Nationale Nieuwe Werken Barometer 2010/2011. Voor het volledige rapport klik hier .
Voor de meer gedetailleerde presentatie klik hier.

Erasmus@Work Research Briefing 3 (November 2011)

This research briefing discusses the findings from four years of research at Microsoft NL. What were the reasons for Microsoft to initiate a new way of working? What were the effects on performance? Which work dimensions have had a significant effect over the years on productivity and work life balance? What are the lessons learned from their experiences? The research briefing is an update on research briefing 1.

For the full report click here.