L.C.P.M. (Lucas) Meijs

Endowed Professor
Rotterdam School of Management (RSM)
Erasmus University Rotterdam
Member ERIM
Field: Organisation
Affiliated since 2004

Lucas C.P.M. Meijs is a professor of volunteering, civil society and businesses at Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM), and a professor of strategic philanthropy at ERIM's Erasmus Centre for Strategic Philanthropy (ECSP).

Professor Meijs' current research focuses on issues related to strategic philanthropy, volunteer/non-profit management, corporate community involvement, business-society partnerships, voluntary energy as a natural resource, re-embedding voluntary energy, student-volunteering and involved learning (life-long development by volunteering).

Before joining RSM in 2003, he was a guest researcher at the Centre of Philanthropy and Non-profit studies at the Queensland University of Technology in Australia.

He has been a visiting scholar at the University of Georgia's Department of Political Science as well as its School of Social Work.

Professor Meijs teaches strategic philanthropy and several business-non-profit relations courses at the master level, as well as service learning, strategic philanthropy and social entrepreneurship at the bachelor level.

  • Krasnopolskaya, I., Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2015). Impact of Corporate Volunteering on Employee Civil Engagement and Satisfaction. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations.
  • Samuel, O., Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2015). Exploring partnerships from the perspective of HSO beneficiaries: The case of corporate volunteering. Human Service Organizations Management, Leadership & Governance.
  • Haski-Leventhal, D., Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2015). Congruence in Corporate Social Responsibility: Connecting identity and behavior, employers and employees. Journal of Business Ethics.
  • Nonet, G, Meijs, L.C.P.M. & Kassel, K. (2015). Understanding Responsible Management – Emerging Themes and Variations from European Business School Programs. Journal of Business Ethics.
  • Roza, L., Haski-Leventhal, D. & Meijs, L.C.P.M. (2015). Increasing employee involvement in corporate citizenship: overcoming individual barriers to participation. The Journal of Corporate Citizenship.
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Twee dagen iets goeds doen, met z'n allen. NRC Handelsblad
  • Hal, T. van, Meijs, L.C.P.M. & Steenbergen, M. (2004). Volunteering and Participation on the Agenda. Survey on volunteering policies and partnerships in the European Union. Utrecht: CIVIQ.
  • Hupe, P.L., Meijs, L.C.P.M. & m.m.v. Vorthoren, M.H. (2000). Hybrid Governance: The impact of the nonprofit sector in the Netherlands (SCP- werkdocument, 65). Den Haag: John Hopkins University/Erasmus Universiteit/SCP.
  • Meijs, L.C.P.M. (2012). Reniventar la sociedad civil: A la tercera va la vencida! In V. Perez-Diaz (Ed.), Europe ante una crisis global Economia, geoestrategia, sociedadcivil y valores (pp. 165-182). Madrid: Gota a Gota.
  • Stubbe, W.M., Roza, L., Meijs, L.C.P.M. & moodithaya, M.S. (2011). Public Perceptions of Corporate Community Involvement: A net-cost approach among university students in India and the Netherlands. In Refining the roles of business', NGOs and Governments. Mission for a better global society. New Delhi: Manak Publications.
  • Meijs, L.C.P.M. & Roza, L. (2010). Werknemersvrijwilligerswerk: Goed of slecht voor het vrijwilligerswerk? In E Hambach, L Hustinx & G Redig (Eds.), Chinese Vrijwilligers? Over de driehoeksverhouding tussen vrijwilligerswerk, activering en arbeidsmarkt (pp. 107-124). Brussel: Politeia ism Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk.
  • Hustinx, L., Meijs, L.C.P.M., Handy, F. & Cnaan, R.A. (2010). Nachtwakers of omnivoren? Het participatieprofiel van universiteitsstudenten in Nederland en Vlaanderen. In Jaarboek MOA (pp. 223-237). Haarlem: MOA, Center for Marketing Intelligence and Research.
  • Voort, J.M. van der & Meijs, L.C.P.M. (2009). The double edge of legitimation: The microdynamics in framing corporate community involvement. In B. Wempe & J.M Logsdon (Eds.), Proceedings of the 18th annual meeting of International Association for Business and Society.
  • Meijs, L.C.P.M. & Voort, J.M. van der (2009). Werknemersvrijwilligerswerk in de civil society? In P. Dekker & J. de Hart (Eds.), vrijwilligerswerk in meervoud: Civil Society en vrijwilligerswerk 5 (pp. 239-256). Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau.
  • Hustinx, L., Meijs, L.C.P.M. & Hoorn, E.M. Ten (2009). Geleid vrijwilligerswerk: Over het vrijwilligers potentieel van de Nederlandse samenleving(en nieuwe strategieen om het te bevorderen). In P. Dekker & J. De Hart (Eds.), Vrijwilligerswerk in meervoud: Civil Society en vrijwilligerswerk 5 (pp. 257-276). Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau.
  • Meijs, L.C.P.M. (2009). Corporate-Civil Society Partnerships: Stakeholder dialogues and Resources Exchanges. In M.S Moodithaya, N.K. Thingalaya, N.S. Shetty & G.V. Joshi (Eds.), Better Business Practices for Sustainable Social Change (pp. 105-113). Mumbai, India: Sita Book House.
  • Meijs, L.C.P.M. & Hoorn, E.M. Ten (2008). No One best Volunteer Administrator. In Liao-Troth, M. (Ed.), Challenges in Volunteer Management. A Volume in Research in Public Management (pp. 29-50). Charlotte: Information Age Publishing.
  • Meijs, L.C.P.M. (2008). Ondernemingen en vrijwillige inzet. In P Dekker (Ed.), Bedrijfsleven & Civil Society (pp. 49-60). Driebergen: Stichting Synthesis.
  • Meijs, L.C.P.M. (2007). When the State Sneezes, the nonprofit Sector Catches a Cold: Reinventing Nonprofit in the Netherlands. In G. Donnelly-Cox & C. Breathnach (Eds.), Differing Images: The Irish Nonprofit sector and Comparative Perspectives (pp. 39-50). Dublin: The Liffey Press.
  • Meijs, L.C.P.M. (2006). Maatschappelijk betrokken ondernemen. In L. Moratis & M van der Veen (Eds.), Basisboek MVO (pp. 307-316). Assen: Van Gorcum.
  • Karr, L.B. & Meijs, L.C.P.M. (2006). Sustaining the Motivation to Volunteer in Organizations. In D. Fetchenhauer, A. Flache, B. Buunk & S. Lindenberg (Eds.), Solidarity and Prosocial Behavior. An integration of sociological and psychological perspectives (pp. 157-172). New York: Springer Science+Business Media, Inc..
  • Voort, J.M. van der, Meijs, L.C.P.M. & Whiteman, G.M. (2005). Creating Actionable Knowledge:Practicing Service Learning in a Dutch Business Context. In C. Wankel & R. DeFillipi (Eds.), Educating Managers through Real World Projects (Vol. 4 in `Research in Management Education and Development'.) (pp. 149-180). Greenwich: Information Age Publishing.
  • Meijs, L.C.P.M., Handy, F., Cnaan, R.A., Brudney, J.L., Ascoli, U., Renade, S., Hustinx, L., Weber, S. & Weiss, I. (2003). All in the Eyes of the Beholder? Perceptions of Volunteering Across Eight Countries. In Halman,.L. Dekker, P. (Ed.), The value of volunteering: Cross-cultural perspectives (pp. 19-34). New York: Kluwer/Plenum.
  • Hupe, P.L. & Meijs, L.C.P.M. (2001). Non-profit in Nederland: Maakt het wat uit? In A. Burger & P. Dekker (Eds.), Noch markt, noch staat: de Nederlandse non-profitsector in vergelijkend perspectief (SCP-publicatie ISSN 1568-1262 ; 2001/2). Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau.
  • Meijs, L.C.P.M. & Brudney, J. (2000). 'Management and organization in the third sector: Fanning the fires of volunteer involvement. Comparing US and Dutch fire firghting organizations'. In - - (Ed.), Conference abstract volume, fourth international conference of the International Society for Third-Sector Research, Trinity College, Dublin (pp. 152-153). Dublin: Trinity College.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). Hybride Governance: The impact of the nonprofit sector in the Netherlands. In J. Hopkins (Ed.), Hybride Governance: The impact of the nonprofit sector in trhe Netherlands (pp. ---). -: SCP - Sociaal en Cultureel Planbureau.
  • Meijs, L.C.P.M. & Hupe, P.L. (2000). 'Evaluating the impact of the third sector:;hybrid governance: Non-profit, for-provit and governmental organizations for the public good'. In - - (Ed.), Conference abstract volume, fourth international conference of the International Society for Third-Sector Research, Trinity College, Dublin (pp. 154-155). Dublin: Trinity College.
  • Meijs, L.C.P.M. (periode: 2008 t/m 2015). lid van de raad voor maatschappelijke ontwikkeling (RMO) Functie bij: Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling.
  • Metz, J.W., Hoogervorst, N., Meijs, L.C.P.M., Baren, E.A. van & Roza, L. (2014). The pedagogic value of volunteering in child and youth development. In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 107-118). Amsterdam: SWP.
  • Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2014). Involved learning. In L Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 145-163). Amsterdam: SWP.
  • Baren, E.A. van & Meijs, L.C.P.M. (2014). Temporary participation: Episodic volunteering, spontaneous volunteering and community-service programs. In L. Bridges Karr, L.C.P.M. Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 191-199). Amsterdam: SWP.
  • Meijs, L.C.P.M. & Vliet, L.M. van (2014). Forms of diversity: six principles for the social domain. (Extern rapport). Den Haag: Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling.
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). SIB en Filantropie. In R. Frissen (Ed.), Nieuwe financieringsvormen voor publieke waarde (pp. 36-39). Den Haag: Society Impact NSOB.
  • Frissen, P., Harchaoui, S., Meijs, L.C.P.M. & Jansen, R. (2014). De kaders van de Rechtstaat. (Extern rapport). Den Haag: Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling.
  • Meijs, L.C.P.M. & Vliet, L.M. van (2014). Wmo 2015: sublieme kans voor partnerschap tussen gemeenten en bedrijven. (blog). sociale vraagstukken. (available: 11 dec 2014).
  • Roest, J.W. van der, Bottenburg, M. van & Meijs, L.C.P.M. (2014). De sport groeit, maar lidmaatschap is van minder betekenis. (blog). sociale vraagstukken. (available: 22 mar 2014).
  • Drenth, B., Meijs, L.C.P.M. & Vliet, L.M. van (2014). Amsterdamse vangnetorganisaties kunnen op eigen benen staan. (blog). sociale vraagstukken. (available: 03 jan 2014).
  • Baren, E.A. van, Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W. & Hoogervorst, N. (2014). On contemporary volunteering and volunteer management as building blocks for the pedagogic civil society. In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 33-52). Amsterdam: SWP.
  • Meijs, L.C.P.M. & Bridges Karr, L. (2014). Organizing volunteer support for child and youth development: An introduction to volunteering management. In L. Bridges Karr, L.C.P.M. Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 77-87). Amsterdam: SWP.
  • Baren, E.A. van, Meelen, M. & Meijs, L.C.P.M. (2014). Promoting youth development around the world: the Duke of Edingburgh's International Award. Tijdschrift Jeugdbeleid, 8 (3-4), 95-102. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s12451-014-0064-0
  • Hoogervorst, N., Baren, E.A. van, Metz, J.W., Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2014). Propositions concerning the use of volunteers to provide support to children and their parents. In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 91-105). Amsterdam: SWP.
  • Baren, E.A. van & Meijs, L.C.P.M. (2014). What is volunteering? In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 19-31). Amsterdam: SWP.
  • Metz, J.W., Meijs, L.C.P.M. & Bridges Karr, L. (2014). Preface: Organizing the village: Volunteering and youth. In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 7-15). Amsterdam: SWP.
  • Wijnbergen, A., Meijs, L.C.P.M., Roza, L. & Baren, E.A. van (2013). The effectiveness of brokerage institutions. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Meijs, L.C.P.M., Roza, L. & Metz, J.W. (2013). Beroepskrachten vervangen door vrijwilligers? (blog). Sociale Vraagstukken.
  • Metz, J.W., Hoogervorst, N., Meijs, L.C.P.M., Baren, E.A. van & Roza, L. (2013). Unique value of volunteering for the upbringing of children. In G. von Schnurbein, D. Wiederkehr & H. Ammann (Eds.), Freiwilligenarbeit zwischen freiheit und professionalisierung (pp. 239-252). Zürich: Seismo Verlag.
  • Meijs, L.C.P.M. (2013). CDA, geef de matschappelijke organisaties aan burgers terug. Christen Democratische Verkenningen, 158-165.
  • Meijs, L.C.P.M., Metz, J.W. & Roza, L. (2013). Wie profiteert van de kostenbesparing? (blog). Sociale Vraagstukken.
  • Boer, N. de, Diepen, A. van & Meijs, L.C.P.M. (2013). Swingen met lokale kracht: overheden en de netwerksamenleving. Den Haag: Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling.
  • Meijs, L.C.P.M., Drenth, B., Kruiter, A. & Vliet, L.M. van (2013). Rondje voor de publieke zaak: pleidooi voor de solidaire ervaring. Den Haag: Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling.
  • Meijs, L.C.P.M., Roza, L. & Metz, J.W. (2013). Verplichten is slecht voor individuele waarde vrijwilligerswerk. (blog). Sociale Vraagstukken.
  • Meijs, L.C.P.M., Roza, L. & Metz, J.W. (2013). Vrijwilligerswerk geeft sociale sector legitimiteit. (blog). Sociale Vraagstukken.
  • Vries, J.R. de, Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Hoogervorst, N., Metz, J.W. & Baren, E.A. van (2012). Wat maakt het uit voor jouw kind? Vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk ten opzichte van beroepsmatig werk. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Roza, L., Meijs, L.C.P.M., Metz, J.W., Hoogervorst, N. & Baren, E.A. van (2012). Denktank beleidsmedewerkers over de waarde en inzet van vrijwilligers(werk). Rapport gebaseerd op de focusgroep met beleidsmedewerkers Gemeente Oosterhout & locale CJG. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Londen, E. van, Linden, F. van der, Huisman, W.H.A. & Meijs, L.C.P.M. (2012). De financiering van kleine non-profit organisaties. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Metz, J.W., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van & Hoogervorst, N. (2012). Unique Value of Volunteering for the upbringing of children. In G. Schnubein, D. Wiederkehr & H. Ammann (Eds.), Volunteering between Freedom and Professionalisation. Basel.
  • Meijs, L.C.P.M. (2012). Red de solidariteit: verstevig de directe solidariteit tussen mensen. Christen Democratische Verkenningen, 32 (zomer), 70-77.
  • Meijs, L.C.P.M. (2012). Van de koeien en het gras. De meent van het vrijwilligerswerk. (blog). bureau de helling. (available: 26 mar 2012).
  • Wijnbergen, A., Meijs, L.C.P.M. & Baren, E.A. van (2012). Het vrijwilligerswerk van Nederlanders in het buitenland: net zoals thuis? (Extern rapport). rotterdam: ecsp.
  • Meijs, L.C.P.M. (2012). Handen af van vrijwilligers. (blog). Sociale Vraagstukken. (available: 27 sep 2012).
  • Meijs, L.C.P.M., Baren, E.A. van, Hoogervorst, N., Metz, J.W. & Roza, L. (2012). Pedagogische civil society: het verkeerde concept. (blog). sociale vraagstukken. (available: 25 jun 2012).
  • Meijs, L.C.P.M. & Mies, C. (2012). Meer dan met elkaar hockeyen. In H. Jumelet & J. Wenink (Eds.), Zorg voor onszelf? Eigen kracht van jeugdigen, opvoeders en omgeving, grenzen en mogelijkheden voor beleid en praktijk (pp. 132-139). Den Haag: SWP.
  • Metz, J.W., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van & Hoogervorst, N. (2012). Grenzen aan de Civil Society. In H. Jumelet & J. Wenink (Eds.), Zorg voor onszelf? Eigen kracht van jeugdigen, opvoeders en omgeving, grenzen en mogelijkheden voor beleid en praktijk (pp. 117-130). Den Haag: SWP.
  • Metz, J.W., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van & Hoogervorst, N. (2012). Rol Civil Society in transitie jeugdzorg? Tijdschrift Jeugdbeleid, 6 (2), 71-79.
  • Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2012). Wie gaat het doen: beroepskracht of Vrijwilliger? Sport Bestuur en Management, 14 (2), 42-43.
  • Hoogervorst, N., Meijs, L.C.P.M., Metz, J.W., Baren, E.A. van & Roza, L. (2012). The unique value of volunteering in the upbringing of children and adolescents: An experimental approach. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Ploeg, F.A., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W., Hoogervorst, N. & Baren, E.A. van (2011). Denktank beroepskrachten & vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk 22 november 2011. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Roza, L., Meijs, L.C.P.M. & Verlegh, P.W.J. (2011). The rewards of corporate giving. RSM Insight, 8 (4), 10-11.
  • Baren, E.A. van, Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W. & Hoogervorst, N. (2011). Over hedendaagse ‘vrijwillige inzet’ en ‘vrijwilligersmanagement’ als bouwstenen voor de pedagogische civil society.
  • Ploeg, F.A., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W., Hoogervorst, N. & Baren, E.A. van (2011). De taakverdeling tussen beroepskrachten en vrijwilligers: Waarom deze taken aan verschillende medewerkers wordt toegekend.
  • Huisman, W.H.A., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van, Metz, J.W. & Hoogervorst, N. (2011). Vrijwilligerswerk in de media: termen in de Nederlandse samenleving.
  • Meijs, L.C.P.M., Huisman, W.H.A. & Roza, L. (2011). De economische waarde van het vrijwilligerswerk door Humanitas.
  • Meijs, L.C.P.M., Bridges Karr, L., Baren, E.A. van & Huisman, W.H.A. (2011). Vrijwilligerswerk = Matchmaking. "Vrijwilligers zijn geen lego. (Extern rapport). Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philanthropy.
  • Roza, L., Becker, A, Baren, E.A. van & Meijs, L.C.P.M. (2011). The 'Why' of Older Volunteers: Do Employment and Loss of Spouse Influence the Motivation of Older Volunteers? The International Journal of Volunteer Administration, 28 (1).
  • Baren, E.A. van, Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W. & Hoogervorst, N. (2011). Hoe derde partijen, zoals overheden, bedrijven en fondsen, hedendaags‘vrijwilligerswerk’, ‘vrijwilligersmanagement’ en de civil society kunnen bevorderen. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Huisman, W.H.A. & Meijs, L.C.P.M. (2011). De vrijwillige inzet van werkend Nederland: Handvatten voor het bevorderen van de maatschappelijke betrokkenheid van een groep die onder continue tijdsdruk staat. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Meijs, L.C.P.M. (2011). Kamercommissie hoort belanghebbenden over Geefwet: "Er blijft nog veel onbesproken". (nieuwsbrief).
  • Hustinx, L., Meijs, L.C.P.M. & Hoorn, E.M. Ten (2010). Geleid vrijwilligerswerk: een nieuw conceptueel kader. In E. Hambach, L. Hustinx & G. Redig (Eds.), Chinese vrijwilligers: over de driehoeksverhouding tussen vrijwilligerswerk, activering en arbeidsmarkt (pp. 65-86). Brussel: Politeia. https://biblio.ugent.be/input/download?func=downloadFile&fileOId=1148018
  • Meijs, L.C.P.M. & Roza, L. (2010). Volontairs en vrijwillige politieambtenaren binnen de politie: waar liggen de blokkades voor een vrijwilligersvriendelijke cultuur? (Extern rapport). Tilburg: Landelijke Organisatie van Politie Vrijwilligers.
  • Bridges Karr, L., Meijs, L.C.P.M. & Roza, L. (2010). De praktijk leert: Een uitgebreide tussenstand na 2 jaar invoering van de maatschappelijke stage in het voortgezet onderwijs. (Extern rapport). Den Haag: Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
  • Meijs, L.C.P.M. (Ed.). (). Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly.
  • Meijs, L.C.P.M. (2010). Betrokkenheid als verzekering tegen een zwalkende overheid. In Paul Cremer Lezing. rijswijk: Leeuwendaal / Paul Cremerslezing.
  • Meijs, L.C.P.M. & Baren, E.A. van (2010). Filantropie: Het geven van geld en tijd. Een achtergrondnotitie over definities, actoren, stand van zaken, trends en strategie voor beleid. (Extern rapport). Den Haag: ministerie van VWS.
  • Meijs, L.C.P.M. (2010). Vrijwillige energie in de veiligheid. In K Stuive & P Deelman (Eds.), Burgernet en andere vormen van burgerparticipatie in de veiligheid. Dordrecht: SMVO.
  • Meijs, L.C.P.M. (2009). Verwarring voorkomen met vrijwilligerscontract. Bestuur Rendement, 10 (2), 8-9.
  • Meijs, L.C.P.M., Roza, L. & Van Sluis-Barten, M. (2009). The WellVenture Monitor: Does corporate volunteering actually pay off? CEV Conference: Prague, Czech Republic (2009, mei 14 - 2009, mei 16).
  • Meijs, L.C.P.M., Tschirhart, M., Hoorn, E.M. Ten & Brudney, J.L. (2009). The Effects of Corporate Volunteering on Volunteerability. The International Journal of Volunteer Administration, 26 (1), 23-32.
  • Meijs, L.C.P.M. (2008). Op weg naar duurzaam vrijwilligersbeleid. Bestuursforum. Maandblad voor Christen-democratische Gemeente- en Provinciebestuurders, 32, 12-13.
  • Meijs, L.C.P.M. (2008). Volle agenda's zijn het probleem (opinie). Trouw (print).
  • Meijs, L.C.P.M. (2008). Vrijwillig(er) op internet. Bestuur Rendement, 11, 18-19.
  • Meijs, L.C.P.M. (2008). Pas op voor de zeven doodzonden! Bestuur Rendement, 11, 18-19.
  • Meijs, L.C.P.M. (2008). Werken aan een sociale stad. In Opstellen voor Opstelten en alle andere Rotterdammers (pp. 68-71). Rotterdam: Erasmus Universiteit Rotterdam.
  • Meijs, L.C.P.M. (2008). Laat niets aan toeval over. Bestuur Rendement, 11, 21-22.
  • Meijs, L.C.P.M., Hoorn, E.M. Ten & Brudney, J.L. (2007). Improving Societal Use of Human Resources: From Employability to Volunteerability. Voluntary Action, 8 (2), 36-54.
  • Meijs, L.C.P.M. & Braun, J. (2007). Bekende Nederlanders als ambassadeur: image boost of nobel vrijwilligerswerk? Vrijwillige Inzet Onderzocht, 4 (1), 53-64.
  • Brudney, J. & Meijs, L.C.P.M. (2007). Een tragedie in vrijwilligerswerk voorkomen: een nieuw paradigma. Vrijwillige Inzet Onderzocht, 4 (Supplement), 11-20.
  • Meijs, L.C.P.M., Hoorn, E.M. Ten, Tschirhart, M. & Brudney, J. (2007). De effecten van werknemersvrijwilligerswerk op volunteerability. Vrijwillige Inzet Onderzocht, 4 (Supplement), 111-120.
  • Meijs, L.C.P.M. & Brudney, J.L. (2007). Winning Volunteer Scenarios: The Soul of a New Machine. The International Journal of Volunteer Administration, 24 (3), 68-79.
  • Meijs, L.C.P.M. (2007). Torn Between Two Sectors. Journal of Volunteer Administration, 24 (3), 50-53.
  • Meijs, L.C.P.M. & Delleman, B. (2006). Buurtbemiddeling in Rotterdam. Het investeren in betrokkenheid van burgers. (Extern rapport). Rotterdam: Gemeente Rotterdam / RSM Erasmus University.
  • Meijs, L.C.P.M. & Moratis, L.T. (2006). Strikt een prima partner. Bestuur Rendement, 9 (5), 4-5.
  • Meijs, L.C.P.M. & Ouden, I. den (2006). Non-profit CV's van succesvolle allochtone Rotterdammers. (Extern rapport). Rotterdam: idO Onderzoek en Advies en RSM Erasmus University.
  • Meijs, L.C.P.M., Brudney, J.L., Tschirhart, M. & Hoorn, E.M. Ten (2006). Does service learning serve in the long run? Annual Meeting of the Association for Research on Nonprofit Organizations and Voluntary Action: Chicago, USA (2006, november 16 - 2006, november 18).
  • Meijs, L.C.P.M. & Ouden, I. den (2006). Danken succesvolle allochtonen hun succes aan vrijwilligerswerk? Vrijwillige Inzet Onderzocht, 3 (1), 31-41.
  • Meijs, L.C.P.M., Brudney, J.L. & Hoorn, E.M. Ten (2006). Discussion paper for a national roundtable on the future of volunteering in the Netherlands. (Extern rapport). Utrecht/ Rotterdam: CIVIQ/ RSM Erasmus University.
  • Kuperus, M., Stubbe, W.M., Hoorn, E.M. Ten, Meijs, L.C.P.M. & Brudney, J.L. (2006). Preparation document for participants Invitational conference ¿the future of volunteering¿ 7 September 2006, WTC Building, Rotterdam, the Netherlands. (Extern rapport). Utrecht/ Rotterdam: CIVIQ/ RSM Erasmus University.
  • Meijs, L.C.P.M. & Hoorn, E.M. Ten (2006). Zorgen voor inzetbaarheid. Bestuur Rendement, 9 (6/7), 4-6.
  • Loenen, M., Lugtenberg, G., Meijs, L.C.P.M. & Njiokiktjien, M. (2005). Leren door service, Service door leren. (Intern rapport). onbekend: Rotterdam School of Management.
  • Meijs, L.C.P.M. (2005). Nieuwe uitdaging voor de non-profit sector. Bestuur Rendement, 1 (2), 12-14.
  • Meijs, L.C.P.M. (2005). Een hoopvolle gloedgolf! Vakwerk, 15 (1), 4.
  • Bos, C. van den, Hoorn, E.M. Ten, Meijs, L.C.P.M. & Brudney, J.L. (2005). Vrijwillgerscentrales in de literatuur:veel vragen, weinig antwoorden; vijf onderzoeksthema's. Vrijwillige Inzet Onderzocht, 2 (2), 18-27.
  • Meijs, L.C.P.M. & Voort, J.M. van der (2005). Duurzame partnerschappen in perspectief: samenwerken tussen bedrijven en non-profitorganisaties. Markant, 2005 (1), 5-14.
  • Meijs, L.C.P.M. (2005). Show me the money! Vakwerk, 15 (2), 4.
  • Meijs, L.C.P.M. & Voort, J.M. van der (2005). Experimenteren met service learning: werken in de samenleving als onderwijsmethode. Vrijwillige Inzet Onderzocht, 2 (1), 46-55.
  • Meijs, L.C.P.M. (2005). Zeven redenen waarom non-profits mislukken. Bestuur Rendement, 8 (4), 12-13.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). Naar een goed portfoliomanagement voor non-profitorganisaties. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 7 (2), 8-10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). Is verkeerd management gevaarlijk voor het sociaal kapitaal? Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 7 (1), 8-10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). Campaigning organisaties in verandering: Van ledenmanagement naar programmamanagement. Vrijwillige Inzet Onderzocht, 1 (1), 34-43.
  • Groeningen, H. van & Meijs, L.C.P.M. (2004). WhoZnext. In Janssens, J. e.a. (Ed.), Education through sport, An overview of good practices in Europe (pp. 236-241). Nieuwegein: Arko Sports Media.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). een goed portfoliomanagement voor non-profit organisaties. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 7 (3), 8-10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). Non-profit Nederland gaat digitaal. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 7 (6), 8-10.
  • Meijs, L.C.P.M. & Voort, J.M. van der (2004). Reviewing Partnerships: A Developmental Perspective of Profit-Nonprofit Partnerships. Journal of Volunteer Administration, 22 (3), 40-45.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). Vrijwilligerswerk in de kerk. Naar nieuw vrijwilligersmanagement. Dienst, 52 (3), 64-69.
  • Meijs, L.C.P.M. & Veldman, J. (2004). Cold Turkey afkicken van subsidies. Vakwerk, 14 (1), 8-11.
  • Meijs, L.C.P.M. & Voort, J.M. van der (2004). Allemaal aan de BN?er! Vakwerk, 2 (2), 8-10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). Dan maar wat meer? Vakwerk, 14 (3), 9.
  • Meijs, L.C.P.M. & Phoelich, L. (2004). Impactagenda: een methode om maatschappelijk betrokken ondernemen op lokaal niveau te stimuleren. (Extern rapport). Den Haag: Commissie Vrijwilligersbeleid.
  • Meijs, L.C.P.M. (2004). Non-profitmanagement: Een kerk moet gemanaged worden maar is geen bedrijf! Idea, 25 (6), 31-32.
  • Meijs, L.C.P.M. (2003). Het 'Policy governance'-model van John Carver. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 6 (1), 9-10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2003). Impactagenda Jongerenparticipatie Goes: Ook de jeugd wil graag in Goes blijven. (Extern rapport). Den Haag: Commissie Vrijwilligerswerkbeleid.
  • Meijs, L.C.P.M. (2003). Bestuur en directie: op weg naar synergie. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 6 (4), 8-10.
  • Meijs, L.C.P.M. & Voort, J.M. van der (2003). Een technologische revolutie in het vrijwilligerswerk. Vakwerk, 13 (1), 12-13.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Stakeholdermanagement voor non-profits! Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 5 (7), 10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). De zoektocht naar impact! Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 5 (6), 6-7.
  • Meijs, L.C.P.M. & Schoenmaker, N. (2002). Ouders aan de bal, Praktische methode voor ouderparticipatie in de sport. Vakwerk, 12 (6), 18-19.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Evaluatie Ouders Graag Gezien. (Extern rapport). Amersfoort/ Amsterdam: NCSU/ NCS.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Evaluatie WhoZnext. (Extern rapport). Arnhem: NISB/ whoZnext.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Mannen komen van mars, vrouwen van venus. Vakwerk, 12 (6), 2.
  • Meijs, L.C.P.M. & Olde Hanter, A.L.G. (2002). Evaluatie en toekomstgericht onderzoek van het Steunpunt Scouting Gelderland: Naar een betere ondersteuning van georganiseerd jeugd- en jongerenwerk. (Extern rapport). Rotterdam: EUR, Faculteit Bedrijfskunde, Vakgroep BSM.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Van VBK naar VTW. Vakwerk, 12 (1), 5.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Beroepskrachten en vrijwilligers. Vakwerk, 12 (3), 2.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Een ineffectieve mantra. Vakwerk, 12 (4), 2.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Een agressief vingertje in het vrijwilligerswerk. Vakwerk, 12 (5), 2.
  • Meijs, L.C.P.M. (2002). Naar een nieuwe ondersteuningsstructuur voor voor het vrijwilligerswerk in Rotterdam. (Extern rapport). Rotterdam: Gemeente Rotterdam.
  • Meijs, L.C.P.M. & Hupe, P.L. (2001). Gemengde Sectoren. Over verschillen en overeenkomsten tussen markt, overheid en non-profit. Tijdschrift Privatisering, 8 (5), 11-15.
  • Meijs, L.C.P.M. & Hoogstad, E. (Eds.). (2001). Vrijwilligerswerk in Nederland en Vlaanderen: 30 November 2000: proceedings derde Onderzoeksdag. Rotterdam: Vakgr. Business Society Management, Fac. Bedrijfskunde, EUR.
  • Meijs, L.C.P.M. & Hoogstad, E. (2001). New ways of managing volunteers: combining membership management and programme management. Voluntary Action, 3 (3), 41-61.
  • Vingerhoets, C.J.G. & Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Vrijwilligerswerk in musea: een wereld in beweging.'. Vakwerk, 10 (6), 18-19.
  • Handy, F., Cnaan, R.A., Brudney, J.L., Ascoli, U., Meijs, L.C.P.M. & Renade, S. (2000). Public perception of ¿Who is a volunteer¿: An examination of the net-cost approach from a cross-cultural perspective. Voluntas, 11 (1), 45-65.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Een gezonde bestuurscrisis moet kunnen maar laat het niet uit de hand lopen: over groeistuipen, conflicten en bobo-gedrag. Sport Bestuur en Management, 3 (5), 16-17.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'De economische en maatschappelijke waarde van vrijwilligerswerk.'. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 3 (6), 7-7.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Thema: 'Management van vrijwilligersorganisaties: een specialiteit', 'Management van vrijwilligers', 'Een typologie van vrijwilligersorganisaties'. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 3 (5), 6-10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Boekbespreking: Bowling alone: sociaal kapitaal als paraplu'. Vakwerk, 10 (5), 24-25.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Het drama van de veralgemenisering'. Vakwerk, 10 (5), 4-4.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Het bestrijden van honger als tijdsverdrijf'. Vakwerk, 10 (4), 4-4.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Vergrijzing in het vrijwilligerswerk'. Vakwerk, 10 (3), 10-10.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Vrijwilligerswerk op school: valkuilen en oplossingen: " We trekken wel een blik ouders open" '. Vakwerk, 10 (3), 11-12.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Boekbespreking: The virtual volunteering guidebook'. Vakwerk, 10 (3), 24-24.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Wie doet wat: Beroepskracht of vrijwilliger?'. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 3 (4), 7-7.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Niet klagen , maar vragen. Ouderparticipatie als vrijwilligerswerk'. Vernieuwing, 59 (6), 19-20.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Voorzitter, secretarisen penningmeester: een drie-eenheid! Taken en profielen'. Sport Bestuur en Management, 3 (juni-juli), 6-6.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Non-profitmanagement: het is toch anders!'. Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 3 (3), 6-6.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). Vermomd vrijwilligerswerk? Vakwerk, 10 (2), 30-30.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). Kip of ei? Vakwerk, 10 (1), 27-27.
  • Meijs, L.C.P.M. (2000). 'Verder na 2001?'. Vakwerk, 10 (6), 4-4.
  • Meijs, L.C.P.M. (2015). Tijd is kostbaarder dan competente. Bestuur Rendement, 18 (2), 10-11.
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). Grip op vrijwilliger. Bestuur Rendement, 10-2014, 10-11.
  • Roza, L., Stubbe, W.M. & Meijs, L.C.P.M. (2014). Why and how nonprofit organizations, companies and intermediaries, can use corporate community invovlement to strengthen society. Rotterdam: Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit.
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). Zo moet het dus niet. Bestuur Rendement, 10-2011, 10-12.
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). Vrijwilligerswerk. (blog). PCOB. (available: 01 mar 2014).
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). Oranje Boven. (blog). PCOB. (available: 01 may 2014).
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). Familie-vakantie-vrijwilligerswerk. (blog). PCOB. (available: 01 jul 2014).
  • Kruiter, A.J. & Meijs, L.C.P.M. (2014, Augustus 06). Vrijwilligers pikken heus gaan banen in, FNV. NRC, pp. 16-17.
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). Introductie. In L.C.P.M. Meijs (Ed.), Filantropie in Nederland (pp. 11-20). Den Haag: Stichting Maatschappij en Organisatie.
  • Meijs, L.C.P.M. & Molenaar, M. (2014). Eigen kracht, verantwoordelijkheid en opdrachtgeverschap. In L.C.P.M. Meijs (Ed.), Filantropie in Nederland (pp. 108-112). Den Haag: Stichting Maatschappij en Organisatie.
  • Wilde, M.C. de & Meijs, L.C.P.M. (2014). Vermogensfondsen als financier van publieke doelen. In Filantropie in Nederland (pp. 86-105). Den Haag: Stichting Maatschappij en Organisatie.
  • Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2014). Het inzetten van vrijwilligerswerk voor samenleving, organisatie en individu. In L.C.P.M Meijs (Ed.), Filantropie in Nederland (pp. 56-64). Den Haag: Stichting Maatschappij en Onderneming.
  • Baren, E.A. van & Meijs, L.C.P.M. (2014). Nieuwe manieren om vrijwilligerswerk te organiseren. In L.C.P.M Meijs (Ed.), Filantropie in Nederland (pp. 44-54). Den Haag: Stichting Maatschappij en Organisatie.
  • Meijs, L.C.P.M. (2014). Vrijwillige Energie. In L.C.P.M Meijs (Ed.), Filantropie in Nederland (pp. 34-42). Den Haag: Stichting Maatschappij en Organisatie.
  • Meijs, L.C.P.M. (Ed.). (2014). Filantropie in Nederland. Den Haag: Stichting Maatschappij en Onderneming.
  • Roza, L., Stubbe, W.M. & Meijs, L.C.P.M. (2014). Waarom en hoe non-profitorganisaties, bedrijven en intermediairs Maatschappelijk Betrokken Ondernemen kunnen inzetten voor een sterkere samenleving. Wetenswaardigheden uit onderzoek. Rotterdam: Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit.
  • Meijs, L.C.P.M. (2013). Pas op voor de supervrijwilliger. Bestuur Rendement, 16 (2), 18-19.
  • Meijs, L.C.P.M. & Vliet, L.M. van (2013). Vormen van diversiteit: zes handreikingen voor het sociale domein. (Extern rapport). Den Haag: Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling.
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Pimp je CV. De Groene Amsterdammer, pp. 36-37.
  • Meijs, L.C.P.M. (2012). Makelaar in kennis.
  • Meijs, L.C.P.M. (2012). Vrijwilligers zullen doorgaan. Vakwerk, 2012 (4), 4-4.
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Mensen hebben behoefte om anderen te helpen. Metro
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Vrijwilliger houdt niet van vergaderen. Stentor Zwolse Courant
  • Meijs, L.C.P.M. (2011). Nederlanders willen vrijwilligerswerk doen onder werktijd. (blog).
  • Meijs, L.C.P.M. (2011). Vrijwilligerswerk met de tijd mee. Bestuur Rendement, 07-2011.
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Gulle gevers met een agenda. Management Scope
  • Meijs, L.C.P.M. (2011). Interview met....
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Ook de vrijwilliger speelt een rol bij opvoeding. De Verdieping
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Cultuurverschil nekt allochtone vrijwilliger. Binnenlands Bestuur
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Ik krijg er veel waardering voor. Parool
  • Meijs, L.C.P.M. (2011). De populariteit vanvrijwilligerswerk onder jonge mensen groeit enorm.... (nieuwsbrief).
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Zijn er straks nog genoeg vrijwilligers? De Praktijk, pp. 18-23.
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Vrijwilligers zijn kritischer. Clink, pp. 14-16.
  • Meijs, L.C.P.M. (,). Senioren stomen door. ANBO Magazine
  • Meijs, L.C.P.M. & Slijkhuis, B. (2011). Volunteering in the Netherlands: New approach for a new generation. AARP International - The Journal.
  • Meijs, L.C.P.M. (2003). Vrijwilligerswerk en levensbeschouwing: een wereld in beweging. Idea.
  • Meijs, L.C.P.M. (2003). Hoe wordt een bestuur effectief? Goed Bestuur Stichting en Vereniging, 6 (3), 8-10.
  • Baren, E.A. van, Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (,). Impact Research Development Session. Malta, The Duke of Edinburgh’s International Award Association FORUM.
  • Meijs, L.C.P.M. (2011, juni 07). De kracht van vrijwilligerswerk, presentatie prof. Lucas Meijs. onbekend, Bijeenkomst georganiseerd door Stedelijk Overleg Diversiteit.
  • Meijs, L.C.P.M. (2005). No One Best Volunteer Administrator. Paper gepresenteerd tijdens de Academy of Management 2005 Annual Meeting, 5-10 Augustus, Honolulu, Hawaii.
  • Meijs, L.C.P.M. (2005). The resilient society: volunteering, civil society and corporate community involvement in transition¿. Inaugural address, Rotterdam School of Management / ERIM, Rotterdam: .
  • Hupe, P.L. & Meijs, L.C.P.M. (2000). Hybrid Governance: Public-private and beyond. NIG Conference: Enschede (2000, november 22).
  • Hupe, P.L. & Meijs, L.C.P.M. (2000). A Responsive State; Environmental affairs in the Netherlands. 29th annual Conference of ARNOVA: New Orleans (2000, november 16).
  • Hupe, P.L. & Meijs, L.C.P.M. (2000). Hybrid Governance: Nonprofit, for-profit and governmental organizations for the public good. ISTR fourth international conference 'The third sector: For what and for whom?': Dublin (2000, juli 05).
Pushpika Vishwanathan

How Organizations Create Value for Stakeholders

Editorial positions

  • Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly

    Co-Editor

Side positions

  • Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling

    raasdlid

  • KRO

    lid RvT

  • Stras

    lid RvT

  • Resto van Harte

    lid RvT

  • Nuon Foundation

    lid RvT

  • ING for something better foundation

    lid RvT


Address

Visiting address

Office: Mandeville Building T11-59
Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA Rotterdam

Postal address

Postbus 1738
3000 DR Rotterdam
Netherlands

Work in progress

Krasnopolskaya, I., Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2015). Impact of Corporate Volunteering on Employee Civil Engagement and Satisfaction. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations.
Samuel, O., Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2015). Exploring partnerships from the perspective of HSO beneficiaries: The case of corporate volunteering. Human Service Organizations Management, Leadership & Governance.

Latest publication

Meijs, L.C.P.M. (periode: 2008 t/m 2015). lid van de raad voor maatschappelijke ontwikkeling (RMO) Functie bij: Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling.