N. (Niek) Hoogervorst

Rotterdam School of Management (RSM)
Erasmus University Rotterdam
Associate Member ERIM
Field: Organisation
Affiliated since 2009
  • Van Houwelingen, G., Hoogervorst, N. & Dijke, M.H. van (2015). Reflectie en actie. Een onderzoek naar moreel leeroverleg binnen Dienst Justitiële Instellingen (DJI). [Reflection and action. A study on moral learning consultation within DJI]. (Extern rapport). den Haag: WODC, ministerie van Veiligheid en Justitie.
  • Hoogervorst, N. (2014). Procedural fairness and the power of giving voice to employees. RSM Insight, 17 (1), 20-22.
  • Hoogervorst, N., De Cremer, D. & Dijke, M.H. van (2014). How Employees Win ‘Voice’ and Influence Decisions. (nieuwsbrief). Ideas for Leaders.
  • De Cremer, D., Houwelingen, G.G. van, Cornelis, I., Hoogervorst, N., Brebels, L.G.G., Dijke, M.H. van & Van Hiel, A. (2014). Are leaders fair? On the need to understand fairness management in organizations. European Business Review, July-Augus, 6-8.
  • Baren, E.A. van, Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W. & Hoogervorst, N. (2014). On contemporary volunteering and volunteer management as building blocks for the pedagogic civil society. In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 33-52). Amsterdam: SWP.
  • Hoogervorst, N., Baren, E.A. van, Metz, J.W., Roza, L. & Meijs, L.C.P.M. (2014). Propositions concerning the use of volunteers to provide support to children and their parents. In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 91-105). Amsterdam: SWP.
  • Desmet, P.T.M., Hoogervorst, N. & Dijke, M.H. van (2014). Profits Vs Principles: Market Competition and Moral Transgression. (nieuwsbrief). Ideas for Leaders. (available: 01 may 2015).
  • Metz, J.W., Hoogervorst, N., Meijs, L.C.P.M., Baren, E.A. van & Roza, L. (2014). The pedagogic value of volunteering in child and youth development. In L. Bridges Karr, L.C.P.M Meijs & J. Metz (Eds.), Volunteering and Youth Services. Essential readings for social work, social policy and urban management (pp. 107-118). Amsterdam: SWP.
  • Metz, J.W., Hoogervorst, N., Meijs, L.C.P.M., Baren, E.A. van & Roza, L. (2013). Unique value of volunteering for the upbringing of children. In G. von Schnurbein, D. Wiederkehr & H. Ammann (Eds.), Freiwilligenarbeit zwischen freiheit und professionalisierung (pp. 239-252). Zürich: Seismo Verlag.
  • Hoogervorst, N. (2012). The psychology of ethical leaders. RSM Insight, 9 (1), 21-22.
  • Roza, L., Meijs, L.C.P.M., Metz, J.W., Hoogervorst, N. & Baren, E.A. van (2012). Denktank beleidsmedewerkers over de waarde en inzet van vrijwilligers(werk). Rapport gebaseerd op de focusgroep met beleidsmedewerkers Gemeente Oosterhout & locale CJG. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Hoogervorst, N., Meijs, L.C.P.M., Metz, J.W., Baren, E.A. van & Roza, L. (2012). The unique value of volunteering in the upbringing of children and adolescents: An experimental approach. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Metz, J.W., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van & Hoogervorst, N. (2012). Unique Value of Volunteering for the upbringing of children. In G. Schnubein, D. Wiederkehr & H. Ammann (Eds.), Volunteering between Freedom and Professionalisation. Basel.
  • Meijs, L.C.P.M., Baren, E.A. van, Hoogervorst, N., Metz, J.W. & Roza, L. (2012). Pedagogische civil society: het verkeerde concept. (blog). sociale vraagstukken. (available: 25 jun 2012).
  • Metz, J.W., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van & Hoogervorst, N. (2012). Grenzen aan de Civil Society. In H. Jumelet & J. Wenink (Eds.), Zorg voor onszelf? Eigen kracht van jeugdigen, opvoeders en omgeving, grenzen en mogelijkheden voor beleid en praktijk (pp. 117-130). Den Haag: SWP.
  • Metz, J.W., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van & Hoogervorst, N. (2012). Rol Civil Society in transitie jeugdzorg? Tijdschrift Jeugdbeleid, 6 (2), 71-79.
  • Vries, J.R. de, Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Hoogervorst, N., Metz, J.W. & Baren, E.A. van (2012). Wat maakt het uit voor jouw kind? Vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk ten opzichte van beroepsmatig werk. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Ploeg, F.A., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W., Hoogervorst, N. & Baren, E.A. van (2011). De taakverdeling tussen beroepskrachten en vrijwilligers: Waarom deze taken aan verschillende medewerkers wordt toegekend.
  • Huisman, W.H.A., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Baren, E.A. van, Metz, J.W. & Hoogervorst, N. (2011). Vrijwilligerswerk in de media: termen in de Nederlandse samenleving.
  • Baren, E.A. van, Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W. & Hoogervorst, N. (2011). Hoe derde partijen, zoals overheden, bedrijven en fondsen, hedendaags‘vrijwilligerswerk’, ‘vrijwilligersmanagement’ en de civil society kunnen bevorderen. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Ploeg, F.A., Meijs, L.C.P.M., Roza, L., Metz, J.W., Hoogervorst, N. & Baren, E.A. van (2011). Denktank beroepskrachten & vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk 22 november 2011. Rotterdam: Erasmus Centre for Strategic Philantropy.
  • Hoogervorst, N. (2011, September 22). Ethisch leider hoeft niet aardig te zijn. Trouw, pp. 15.
  • Desmet, P.T.M., Hoogervorst, N. & Dijke, M.H. van (2014). Prophets vs. Profits: How Market Competition influences Leaders’ Disciplining Behavior. Best OB Paper Award for Outstanding Practical Implications for Management: . Overig.

Address

Visiting address

Office: Mandeville Building T11-39
Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA Rotterdam

Postal address

Postbus 1738
3000 DR Rotterdam
Netherlands

Latest publication

Van Houwelingen, G., Hoogervorst, N. & Dijke, M.H. van (2015). Reflectie en actie. Een onderzoek naar moreel leeroverleg binnen Dienst Justitiële Instellingen (DJI). [Reflection and action. A study on moral learning consultation within DJI]. (Extern rapport). den Haag: WODC, ministerie van Veiligheid en Justitie.